Acerca de
Criterio construido desde dentro
Halo Shift es la firma boutique de Adriana Tostado. Su método nace de 11 años dentro de empresas donde los mensajes debían funcionar entre países, áreas y turnos.
Fundadora
Adriana Tostado
11 años asesorando a CEOs y equipos directivos en Cinépolis, Televisa y ManpowerGroup.
Adriana Tostado es fundadora de HALO SHIFT™, firma boutique especializada en comunicación estratégica, reputación, posicionamiento ejecutivo e IA aplicada a la comunicación.
Antes de fundarla, asesoró a líderes y organizaciones de gran escala en México y Latinoamérica, acompañando procesos de transformación, fortaleciendo la comunicación de liderazgo y ayudando a comunicar decisiones en momentos en que la confianza estaba en juego.
Desde HALO SHIFT™, ayuda a organizaciones, marcas y líderes a comunicar con mayor claridad, construir confianza, fortalecer su presencia y autoridad, y adaptarse al nuevo entorno impulsado por la IA sin delegar el criterio humano.
Experiencia profesional previa
Por qué trabajar con Adriana
Cinépolis, Televisa y ManpowerGroup forman parte de la trayectoria profesional previa de Adriana Tostado. Halo Shift es una firma independiente.
Formación y credenciales
- Licenciatura en Comunicación, Universidad Iberoamericana
- Programa Ejecutivo en IA Generativa y Disrupción Digital, EGADE Business School
- Vocera Certificada CONOCER
- Diplomado en Relación Estratégica con Medios, Tecnológico de Monterrey
- Programa Ejecutivo Agile Human Capital, DCH (Madrid)
- Mesa Directiva del Comité de Comunicación Interna del Consejo de la Comunicación (2022–2026)
- Autora de cinco cursos de Relaciones Públicas en UBITS
- Apariciones en medios: ABC Noticias y Factor de Éxito
Alcance con equipos pequeños
En Cinépolis dirigió la comunicación interna global para más de 33,000 colaboradores en 18 países, con tres personas a su cargo: más de 750 comunicaciones al año, 90% producidas internamente.
Información que llega a la operación
En Televisa alcanzó a una plantilla de 42,000 personas, incluida la sindicalizada sin correo corporativo, combinando app, pantallas y 110 tableros.
Al lado de quien decide
Fue asesora de confianza del CEO de Cinépolis y socia estratégica de la Presidenta de LATAM de ManpowerGroup, donde encabezó un hub regional de comunicación interna para 17 países. Discursos, transformaciones y periodos de alto riesgo reputacional.
Momentos críticos
Lideró comunicación de crisis con RH, Jurídico y Operaciones. Durante el primer año de COVID-19 en Televisa, sostuvo la información a colaboradores con 546 comunicaciones.
Siguiente paso
Conversemos sobre el contexto
Una conversación inicial permite identificar la necesidad y el formato de colaboración adecuado.